Archive for Läsvärt från veckan

Att leda utan att vara expert på området

En intressant fråga när vi talar ledarskap och rekrytering är om man som ledare behöver vara expert på sitt område eller inte. Vi har alla mött exempel där brist på kunskap och förståelse för en verksamhet verkligen har ställt till det för ledare. Ofta är man för snabb i sina slutsatser. Känner kanske pressen att prestera. Vill visa sig vara ett bra val för uppdraget. Eller så kunde man faktiskt för lite och var inte rätt person för uppdraget. Samtidigt finns det hela tiden ledare som byter bransch utan att det blir problem.  Tvärtom är det många gånger en fördel att få ett utifrån-perspektiv på verksamheten och det finns t.o.m. ledare som har som kompetens just att göra sådana byten. Att lyhört förstå vad man behöver värna om i det företagsspecifika men också vad det är som ska driva ett framtida förändringsarbete för att nå framgång.

Under en ledarkarriär kommer man vid en viss tidpunkt till en fas där man går från att vara specialist till att bli generalist i sitt kunnande om en verksamhet. En nyckel är att förstå vad ett uppdrag då kräver och var man själv befinner sig på sin utvecklingsbana. Själv tycker jag att basen i ett riktigt gott generalist-ledarskap är att välja och utveckla medarbetare som kan mer än man själv och att visa på målen som gemensamt ska uppnås. Att ge uppdrag och att vara nära medarbetarna i uppföljning och coaching.

En av Harvard Business Reviews mest populära artiklar just nu är Leading people when they know more than you do och den berör några aspekter kring att gå från expert till generalist i sitt ledarskap.

Låt artikeln inspirera dig till att tänka till kring ditt ledarskap!

generalister

Foto: Göran Arvidson

Posted in Läsvärt från veckan, Ledarskap | Leave a comment

Inspiration

Vi är många som arbetar hårt och när man gör det blir det ofta knappt om tid för inspiration. Kortsiktigt är det inte hela världen men om inspiration inte får något utrymme i våra liv över tiden är risken stor att vi kör djupare i våra vanliga hjulspår och inte lyfter blicken för att se med perspektiv och nya infallsvinklar på det vi håller på med.

Det är rätt så individuellt vad det är som inspirerar en. Någon inspireras av naturen, av samvaron med andra människor, av att göra annat än det som ingår i arbetet, av resor, konst, musik, teater, av att få sjunka in i en bok. Listan kan göras hur lång som helst. Själv inspireras jag mycket av att hålla på med konst. Både av att måla i olja och att fotografera street art samt att få bli överraskad av någon annan konstnärs uttryck. Sedan får jag också mycket inspiration av att bo vid havet och att få uppleva alla nyanser som olika väder, årstider och vindar skapar i dess yta och djup. I affärslivet är det också mycket inspirerande att samtala med personer som ger en en utmaning eller att få ta del av andras livsverk och affärsidéer som sticker ut.

På tal om att sticka ut så har Fast Company listat vad de tycker är de 100 mest kreativa affärspersonerna 2015. Det är en källa att ösa ur när man snabbt vill ha tillgång till kreativa ledares gärningar.

Läs och låt dig inspireras!

IMG_6482

Street art, New York 2015

Posted in Kreativitet, Läsvärt från veckan, Reflektion | Leave a comment

Världens 100 mest framgångsrika CEOs

Harvard Business Review har rankat världens 100 mest framgångsrika CEOs. Man har tittat bland annat på börsvärde och totalavkastning. HBR har även tittat på utveckling över tid och dessa 98 herrar och endast 2 kvinnor har suttit i snitt 7 år på sin post.

Fastnar bland annat för informationen att 24 personer i listan är ingenjörer.

Engineering handlar om vad som fungerar, och det skapar ett etos i dig att bygga saker som fungerar, oavsett om det är en maskin eller en struktur eller en organisation.

Nitin Nohria – Dekanus på Harvard Business School

Roligt att se att två svenskar är med på listan. Hela artikeln avslutas med en intervju med Jeff Bezos, Amazon, som blev etta på listan.

Läs hela artikeln på HBR.

Posted in Läsvärt från veckan | Leave a comment

Marc Chernoffs tips för ökad produktivitet

Igår skrev Titti om avbrott och hur de påverkar oss. Forbes publicerade nyligen en intervju med Marc Chernoff. Artikeln handlar om hur man kan öka sin produktivitet genom att bland annat se till att undvika avbrott under delar av sin arbetsdag. Läs hela artikeln på Forbes.

Posted in Läsvärt från veckan | Leave a comment


AIMS International Sweden | Tullgränd 4, 5th floor, 111 30 Stockholm | +46 8 756 73 30 | info@aimsinternational.se