God fortsättning

Hoppas att jul och nyårshelgerna har varit bra och att du har kunnat ladda och göra inspirerande saker ifall du har varit ledig. Vi är i full gång och väl förberedda för ett spännande 2016! Under helgerna har vi passat på att planera för nya året men även blickat tillbaka på det som gått för att lära och ha stabil bas för tänket framåt.

Vi hann bl.a. med en del blogginlägg förra året, Bland de mest lästa fanns dessa:

Titti skrev om att boosta sitt ledarskap där hon fokuserade på DIG som person istället för att ta med alla yttre förhållanden som påverkar. Här hittar du inlägget: Sex sätt att boosta ditt ledarskap.

Jag bloggade om en rapport som fokuserar på ålder och ledaregenskaper, ett ständigt aktuellt ämne. Trevor Archer har forskat på olika chefsgrupper och skillnaderna i ledarstil hos yngre respektive äldre chefer. Här hittar du inlägget: Om ledaregenskaper och ålder.

Med denna lilla tillbakablick tar vi sats mot nya intressanta teman att skriva om och vi ser fram emot kommande kontakter med dig!

London

Posted in Executive Search, Ledarskap | Leave a comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Följ oss på Twitter

Kategorier

Starkast vinner inte alltid

Starkast vinner inte alltid

Här kan du läsa Titti Hammarlings bidrag i Finska Akademiens bok Aderton kommentarer om ledarskap. ”Ingen tävling är slut förrän den är slut. Starkast vinner inte alltid.”
Läs mer

Boken beställer du via Finska Akademien.

Ett viktigt samtal

Ett viktigt samtal

Här kan du läsa Titti Hammarlings bidrag i Finska Akademiens bok Kommunikation. ”Bakom all kommunikation finns människan. Där står du och jag.”
Läs mer
.
Boken Kommunikation kan beställas här

Att välja ledare

Att välja ledare

Det ger status och pengar och är ofta glamoröst. Men att vara ledare innebär också ständig press och massor av ansvar, sägs i boken Att välja ledare. Läs mer om boken här.


AIMS International Sweden | Tullgränd 4, 6th floor, 111 30 Stockholm | +46 8 756 73 30 | info@aimsinternational.se