The Truth About Working With Headhunters publicerades i Forbes förra måndagen. Det som sägs i artikeln stämmer bra för vår marknad också.
Det är egentligen bara en sak som vi behöver kommentera. Det står att vi headhunters söker kandidater i vår databas. Vi tittar givetvis i vår databas men det räcker inte för att lösa våra rekryteringar. Vi gör skräddarsydda söksplaner för varje enskilt uppdrag för att nå de kandidater vi önskar attrahera till våra kundföretag.
Det är inte konstigt att det finns många olika uppfattningar om och förväntningar på rekryterare eftersom det finns så skiftande affärsmodeller och förhållningssätt inom ett och samma skrå. Det är dock tråkigt när oseriösa aktörer drar ner ryktet för alla dem som gör ett professionellt och viktigt arbete.
Titti has been active in Executive Search since the early 1990s, mostly in an international context. She is a certified psychologist specialising in group and individual development. Titti has broad experience from different industries and the key themes of her assignments are growth and change leadership.
